Chief Commercial Officer (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · Frankfurt, Remote / Hybrid

Hello! Hallo! Buenos dias!

Bei Finlex gestalten wir die Specialty Lines-Versicherungswelt von morgen. Wir helfen Maklern und deren Kunden im komplexen Firmen-Versicherungsumfeld neue Standards zu setzen.

Durch die Kombination aus High Touch (Expertise) & High Tech (Effizienz) unterstützen wir Versicherungsmakler in der Gewerbe- und Industrieversicherung bei komplexeren Versicherungssparten wie D&O- und Cyber-Versicherungen. Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, viel Fach-Knowhow und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation schafft, und legen Wert auf Transparenz, Professionalität, Innovation und Teamwork.

Versicherungsmakler als Zielgruppe gut zu kennen und gerne mit ihnen zu arbeiten ist ebenso wichtig für unseren zukünftigen CCO wie ein stark ausgeprägtes Unternehmer-Mindset: Den Status Quo zu hinterfragen und die (Weiter-)Entwicklung unseres Commercial-Resorts unter Beachtung der Marktgegebenheit eigenständig voranzutreiben wird der Kern Deiner Aufgabe sein. Der Fokus liegt dabei auf der Umsatzsteigerung und der Führung und Weiterentwicklung der Teams.

Du erkennst Dich wieder? Dann ist dies deine Chance, Teil unseres führenden InsurTechs zu werden und auf C-Level mit voller P&L-Verantwortung dazu beizutragen, unsere nationalen und internationalen Wachstumspläne zu verwirklichen und damit die Specialty Lines-Versicherungslandschaft grundlegend zu prägen und zu verändern!

Was Dich in dieser Position erwartet

Der Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung enger Beziehungen zu wichtigen Maklern und auch Versicherern und ist ein wichtiger Teil deines Aufgabenbereichs.
Als Chief Commercial Officer hast Du volle P&L-Verantwortung und Gestaltungsfreiheit für die Abteilungen des Commercial Resorts.
Drei hochqualifizierte und motivierte Teams warten auf Dich: (Key) Account Management, Strategy / Business Development und Marketing.
Du bist zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Teams sowie für das Training von (Vertriebs-)Mitarbeiter(inne)n.
Du entwickelst unsere kommerzielle Strategie weiter und leitest entsprechende Ziele ab.
Indem du die Teams leitest, inspirierst und ausbaust, stellst du sicher, dass die ambitionierten (Umsatz-)Ziele erreicht werden.

Was für diese Position am wichtigsten ist

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Erfahrung in Vertriebs- und Führungspositionen in der Versicherungswirtschaft, insbesondere mit Maklern, idealerweise in einem internationalen Kontext
Bestehendes Netzwerk in der Gewerbe- und Industrieversicherung zu Maklern wie auch zu Versicherern
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen (Key) Account Management, Sales, Customer Success, Strategy / Business Development und Marketing in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche
Starke Führungsqualitäten mit nachgewiesener Erfahrung und Erfolgen im Vertrieb und in der Leitung von Teams in verschiedenen Funktionen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

Durch unsere flachen Hierarchien ermöglichen wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe, schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen und geben unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, etwas zu bewirken. Da auf diese Weise jeder seinen Teil beiträgt, legen wir großen Wert auf die Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Finlexer. Dies beinhaltet:

Finanzieller Komfort

Attraktives Gehaltspaket mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag
Gute Absicherung mit arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung (bAV)

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.)
Flexibles Arbeiten vor Ort, im Homeoffice oder mit Remote Work
Frei gestaltbare Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Jährliches Weiterbildungsbudget
Vielfältige und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zertifizierte Sprachkurse während der Arbeitszeit)

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

Einmaliges Budget für die Einrichtung Deines persönlichen Home Office
Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen und Wien
Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für Ihr leibliches Wohl

Goodies & Benefits

„Sodexo“-Karte mit monatlichem Guthaben
monatliche Zuschüsse zu „Lease a Bike“
attraktive Mitarbeiter-Rabatte mit „Corporate Benefits“
regelmäßige Get-togethers und Teamevents

Was uns auszeichnet

Unser Auftrag: Makler in die Lage zu versetzen, ihre Cyber- und anderen Financial Lines-Risiken und -Versicherungen besser und effizienter, d.h. wo möglich online auf transparente und intelligente Weise zu platzieren und zu verwalten.
Unsere Vision: Der #1 Dienstleister und das Ökosystem für gewerbliche Versicherungen in Specialty Lines zu werden, mit denen sowohl KMUs als auch Konzerne abgedeckt werden.
Unsere Werte: Fairness, Transparenz, Professionalität, Innovation, Teamwork und Zusammenarbeit auf Augenhöhe gehören zu unseren Grundwerten. Wir fördern die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und geben ihnen Raum, ihre eigenen Ideen einzubringen.
Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Vielfalt, Flexibilität und Inklusion. Wir pflegen eine freundliche, informelle Kultur, arbeiten als Team mit einem starken Wir-Gefühl und heißen neue Teammitglieder mit Begeisterung willkommen. Auf Betriebsfesten feiern wir unsere gemeinsamen Erfolge, und oft treffen wir uns zu einem entspannten Feierabend im Büro. Mittlerweile sind wir fast 130 Mitarbeiter aus über 20 Nationen und wir sind gespannt, wer sich uns in Zukunft noch anschließen wird.

Wer wir sind

Finlex – der führende digitale Marktplatz, spezialisiert auf Cyber- und Financial Lines Versicherungen in Europa – kombiniert eine hochmoderne digitale Plattform, tiefgreifende Versicherungsexpertise und ein Ökosystem, um die Bedürfnisse von Maklern und Versicherern gleichermaßen zu erfüllen und gewerbliche Kunden auf beispiellose Weise zu unterstützen. Finlex schafft Produkte, die wettbewerbsfähiger, individueller und einfacher in der Anwendung sind – mit dem Ziel die Industrieversicherung zu revolutionieren.

Von Ausschreibungs- über Vertrags-, Verlängerungs- und Portfolio-Funktionen bis zu einer umfangreichen Wissensdatenbank bietet die Plattform den Maklern eine eigene digitale Infrastruktur. Versicherern ermöglicht sie das automatisierte Underwriting (Robo-Underwriting) für Financial Lines Produkte und Zugang zu den führenden Industriemaklern in Deutschland und Österreich.

Das 2015 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Frankfurt am Main und beschäftigt heute bereits knapp 130 Mitarbeitende.

Du willst mehr über uns erfahren?

Dann besuch gerne unsere Webseite.
Wenn Du wissen willst, was unsere Mitarbeiter über uns sagen, dann schau gerne mal hier.

Du hast Fragen zu der Stelle?

Melde Dich gerne jederzeit unter recruiting@finlex.de.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb Finlex fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Über uns

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, mehr über Dich zu erfahren!

Hello! Hallo! Buenos dias!

Bei Finlex gestalten wir die Specialty Lines Versicherungswelt von morgen. Wir helfen Maklern und deren Kunden im komplexen Firmen-Versicherungsumfeld neue Standards zu setzen.

Durch die Kombination aus High Touch (Expertise) & High Tech (Effizienz) unterstützen wir Versicherungsmakler in der Gewerbe- und Industrieversicherung bei komplexeren Versicherungssparten wie D&O- und Cyber-Versicherungen.

Dabei setzen wir auf flache Hierarchien, viel Fach KnowHow und Zusammenarbeit auf Augenhöhe und schaffen Raum für das Einbringen eigener Ideen. Wir sind überzeugt, dass 100% flexibles Arbeiten eine Win-Win-Situation schafft, und legen Wert auf Transparenz, Professionalität, Innovation und Teamwork.
Versicherungsmakler als Zielgruppe gut zu kennen und gerne mit ihnen zu arbeiten ist ebenso wichtig für unseren zukünftigen CCO wie ein stark ausgeprägtes Unternehmer-Mindset: Den Status Quo zu hinterfragen und die (Weiter-)Entwicklung unseres Commercial-Resorts unter Beachtung der Marktgegebenheit eigenständig voranzutreiben wird der Kern Deiner Aufgabe sein.
Du erkennst Dich wieder? Dann ist dies deine Chance, Teil unseres führenden InsurTechs zu werden und auf C-Level mit voller P&L-Verantwortung dazu beizutragen, unsere nationalen und internationalen Wachstumspläne zu verwirklichen und damit die Specialty Lines-Versicherungslandschaft grundlegend zu prägen und zu verändern!

What you can expect in this role

Der Aufbau und die Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Versicherern und Maklern ist ebenfalls ein wichtiger Teil deines Aufgabenbereichs.
Als Chief Commercial Officer hast Du volle P&L-Verantwortung und Gestaltungsfreiheit für die Abteilungen des Commercial Resorts.
Drei hochqualifizierte und motivierte Teams warten auf Dich: (Key) Account Management, Strategy / Business Development und Marketing.
Du bist zuständig für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Teams sowie für das Training von (Vertriebs-)Mitarbeiter(inne)n.
Du entwickelst unsere kommerzielle Strategie weiter und leitest entsprechende Ziele ab.
Indem du die Teams leitest, inspirierst und ausbaust, stellst du sicher, dass die Ziele erreicht werden.

What matters most for this role

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Management oder eine vergleichbare Qualifikation
Umfassende Erfahrung in Vertriebs- und Führungspositionen in der Versicherungswirtschaft, insbesondere mit Maklern, idealerweise in einem internationalen Kontext
Bestehendes Netzwerk in der Gewerbe- und Industrieversicherung zu Maklern wie auch zu Versicherern
Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen (Key) Account Management, Sales, Customer Success, Strategy / Business Development und Marketing in der Finanz- und/oder Versicherungsbranche
Starke Führungsqualitäten mit nachgewiesener Erfahrung und Erfolgen im Vertrieb und in der Leitung von Teams in verschiedenen Funktionen
Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

What we offer

Attraktives Gehaltspaket in der Regel mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Gute Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (bAV)

Work-Life-Balance

30 Tage Jahresurlaub
2 zusätzliche freie Tage an Weihnachten (24. Dezember) und Silvester (31. Dezember)
Flexibles Arbeiten vor Ort, von zu Hause aus oder mit Remote-Arbeitsmöglichkeiten
Anpassbare Arbeitszeiten nach Ihren individuellen Bedürfnissen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Jährliches Fortbildungsbudget für Weiterbildungen
Vielfältige und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. zertifizierte Sprachkurse, Vertriebstrainings, etc. während der Arbeitszeit)

Top-Ausstattung im Büro, im Home Office und unterwegs

Einmaliges Budget für die Einrichtung Deines persönlichen Home Office
Mobilitätspaket (Details zu besprechen)
Moderne und ergonomisch eingerichtete Büros in Frankfurt am Main, Berlin, Maxdorf, Düsseldorf, Essen, Paris und Wien
Heiße und kalte Getränke, Obst und Snacks in unseren Büros für Ihr leibliches Wohl

Goodies & Benefits

"Sodexo"-Karte mit einem monatlichen Guthaben
Monatlicher Zuschuss zum "Lease a Bike"
Attraktive Mitarbeiterrabatte mit "Corporate Benefits"
Regelmäßige Stammtische und Teamevents

What characterizes us

Unser Auftrag: Makler in die Lage zu versetzen, ihre Cyber- und anderen Financial Lines-Risiken und -Versicherungen besser und effizienter, d.h. wo möglich online auf transparente und intelligente Weise zu platzieren und zu verwalten.
Unsere Vision: Der #1 Dienstleister und das Ökosystem für gewerbliche Versicherungen in Specialty Lines zu werden, mit denen sowohl KMUs als auch Konzerne abgedeckt werden.
Unsere Werte: Fairness,Transparenz, Professionalität, Innovation, Teamwork und gleichberechtigte Zusammenarbeit gehören zu unseren Grundwerten. Wir fördern die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und geben ihnen Raum, ihre eigenen Ideen einzubringen.
Unsere Kultur: Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, Vielfalt und Inklusion. Wir pflegen eine freundliche, informelle Kultur, arbeiten als Team mit einem starken Wir-Gefühl und heißen neue Teammitglieder mit Begeisterung willkommen. Auf Betriebsfesten feiern wir unsere gemeinsamen Erfolge, und oft treffen wir uns zu einem entspannten Feierabend im Büro. Mittlerweile sind wir fast 130 Mitarbeiter aus über 20 Nationen und wir sind gespannt, wer sich uns in Zukunft noch anschließen wird.

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